近年来全国两会期间的节假日改革建议已有多项落地：自2025年起，全体公民放假的假日总数增加2天，其中春节、劳动节各新增1天；中小学“春秋假”也已在浙江、四川全省覆盖，在广东、湖北、陕西等省份的部分城市试点推行。但在全国人大代表、经济学者、辽宁大学校长余淼杰看来，休假制度改革引擎的功率尚未全开。2026年全国两会期间，他提交了关于进一步推进节假日改革，释放消费潜力的建议。
余淼杰提出，“第一，建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力，同时对年假使用率低的单位加强监管。第二，改革探亲假。打破‘未婚一年一次、已婚四年一次’的限制，统一为每年至少一次，认定条件以’跨省就业’或’异地居住’为主，通过保障团聚时间来优化婚育预期与家庭型文旅消费。第三，要刚性保障休假权。在法律层面明确’休假不影响绩效、晋升’，对年假使用率过低的企业，在融资、采购等方面予以约束，从根源上扭转’不敢休、不愿休’的内卷氛围。”
